Teamentwicklung

Hintergrund
Leistung

Leistungsfähige Teams bedürfen einer gezielten und sich am Teamzweck orientierenden Entwicklung. Durch den Einsatz wissenschaftlich validierter Messverfahren sind wir in der Lage, Arbeitsgruppen mit Blick auf individuelle persönlichkeitsspezifische Potenziale und Begabungen zusammenzustellen. Durch Analyse bzw. Klärung von Gemeinsamkeiten, Differenzen, Gruppenstrukturen und Dependenzen können zudem emotional gereifte, sich selbst organisierende Arbeitsgruppen generiert werden.

Sie werden dazu befähigt, die Leistungsfähigkeit Ihres Teams erheblich zu entwickeln
Sie werden Konflikte besser erkennen, begründen und managen können
Sie entdecken Ihre Stärken ebenso intensiv wie noch nicht gelöste Fragen
Wir verhelfen Ihnen zu einem tiefgreifenden Verständnis der Arbeitsmuster Ihrer Mitarbeiter
Wir unterstützen Sie bei der Selbstreflexion und entwickeln mit Ihnen Handlungsansätze
Ihre Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Kommunikation mit Mitmenschen erweitern sich

Das sagen Kunden zur Teamentwicklung mit UNIQ

In so kurzer Zeit so viel über meine Persönlichkeit zu erfahren, war eine ganz eigene, aber tolle Erfahrung. Einige Themen waren bekannt, viele Themen wurden aber komplett neu beleuchtet - neu entdeckt. Hilfreich ist aber nicht nur das Wissen darüber, sondern die Art und Weise, wie man selbst (und als Führungskraft) damit in weiterer Folge umgeht. Auch hier beweist UNIQ herausragende Kompetenz - und haben mich völlig überzeugt! Ing. Erwin Weinberger, Geschäftsführer MarWin Solutions GmbH
Ich habe vor knapp einem Jahr das Assessment gemacht und ich muss sagen, es hat mir die Augen geöffnet. Ich bin ein Mensch, der seelische Belastungen gerne verdrängt - das war mir vor dem Assessment aber nicht bewusst. Unterbewusst haben mich berufliche Gegebenheiten sehr belastet (Mobbing am Arbeitsplatz etc.). Das Team von UNIQ hat mir nicht nur mit dem Assessment - Gutachten sehr weitergeholfen, sie sind mir auch über die gesamte Zeit mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Die personale Diagnostik ist absolut empfehlenswert und das Team, einfach super (rasch, kompetent, freundlich, etc.)! Anonym
Die Potenzialdiagnose war für mich sehr erhellend und hilfreich und zwar sowohl für meine berufliche als auch für meine persönliche Weiterentwicklung. Ich fühlte mich – trotz anfänglicher Skepsis gegenüber einer standardisierten Erhebung – in meinen Kompetenzen und in Persönlichkeitseigenschaften sehr gut gespiegelt und erfasst. Vor allem wurden mir manche persönliche Eigenschaften, aber auch Rahmenbedingungen, in denen ich mich gut entfalten und verwirklichen kann, bewusst, was für mich zuvor nicht ganz klar und fassbar war. Die Potenzialdiagnose erfasst meinen momentanen IST-Stand, zeigt mir aber gleichzeitig auf, auf was ich in Zukunft Wert legen muss, um mich beruflich und persönlich meiner Persönlichkeit entsprechend optimal entfalten zu können. Katrin B.

Unsere Herangehensweise

Phase 1 - Design

Wir entwickeln ein maßgeschneidertes, Ihren Bedürfnissen und Anforderungen entsprechendes Workshopkonzept.

Phase 2 - Individualdiagnostik

Durch intensive Arbeit mit den einzelnen Teammitgliedern, bereiten wir sie inhaltlich und persönlich auf den bevorstehenden Workshop vor.

Phase 3 - Reflexionsunterstützung

Auf Basis arbeitspsychologischer Erkenntnisse werden Ihre MitarbeiterInnen zu Selbstreflexionen vor dem Hintergrund ihrer Arbeitssituation veranlasst.

Phase 4 - Workshop

Gemeinsam reflektieren und bearbeiten wir die zwischenmenschlichen Wechselwirkungen innerhalb der Teams und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.