Charaktereigenschaften im Arbeits-, Alltags- und Konfliktverhalten
Verborgene Wechselwirkungen in Teams & Gruppen
Bewusster Umgang mit Gruppenfunktionen und Persönlichkeitseigenschaften
Gemeinsamkeiten und Unterschiede gezielt bearbeiten
Persönlichkeiten und Geschäftsmodelle in Einklang bringen
Gruppen verstehen, reflektieren und aktiv bearbeiten
Organisationsprozesse verstehen und steuern lernen
Wir begreifen Leistungsfähigkeit als Nebenprodukt gelungener Zusammenarbeit und Verständigung. Durch unser modulares System gruppendynamischer Workshops entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden bedarfsorientierte Lern- und Erfahrungssettings.
Halb- bis dreitägige Workshops wurden nach Kundenbedarf mit unterschiedlichen Modulen zusammengestellt und vermitteln gruppendynamische Impulse. Einwöchige Workshops befähigen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dazu, gruppendynamische sowie organisationelle Vorgänge besser erkennen, verstehen und bearbeiten zu können.